為深入貫徹集團公司關于開展制度宣貫執(zhí)行專項工作的部署要求,進一步鞏固“三定”改革成果,深化制度“廢改立”成效,全面推動新制度體系落地見效,陜煤研究院于9月23日、25日成功舉辦“三往”大講堂暨制度宣貫專題培訓。
本次培訓采用線上線下相結合的形式進行,院總部相關部門負責人、業(yè)務骨干及所屬各單位領導班子成員、關鍵崗位人員共計160余人積極參與,旨在精準理解、有效執(zhí)行新制度體系,賦能研究院規(guī)范高效運行。

制度筑基 夯實規(guī)理與發(fā)展之基
研究院黨委委員、副院長郝靜出席現(xiàn)場并作動員講話。她指出,制度建設是規(guī)范管理的必然要求、是深化改革的現(xiàn)實需要、是創(chuàng)新驅(qū)動的堅實支撐,全院上下要深刻認識到制度宣貫執(zhí)行的重要性,并明確提出檢驗制度落地成效的關鍵在于實現(xiàn)全員合規(guī)意識顯著提升、部門協(xié)同效率切實提升、院企兩級管理水平整體提升,最終目標是以制度體系的持續(xù)優(yōu)化推動研究院治理效能的全面躍升,為科技攻關和成果轉化營造更加規(guī)范高效的制度環(huán)境。

精準賦能 聚焦核心內(nèi)容解讀
培訓聚焦新制(修)訂的各項規(guī)章制度,研究院總部各職能部門精心準備,緊密圍繞科研項目管理、成果轉化激勵、財務風控、人力資源配置、資產(chǎn)設備管理、安全環(huán)保、審計監(jiān)督、紀檢監(jiān)察、組織建設、新聞宣傳等核心業(yè)務領域,對涉及本次“廢改立”的62項規(guī)章制度進行權威解讀。講解重點突出關鍵條款釋義、業(yè)務流程貫通以及執(zhí)行要點精解等,顯著增強了各部門、各單位對新制度體系的理解深度和認同感。
實效為先 上下貫通執(zhí)行基礎
通過總部部門對頂層設計與管理思路的細致講解,基層單位對研究院全鏈條、全周期的管理規(guī)范與流程要求形成了更加清晰的認識和精準的把握,有效消除了政策執(zhí)行的模糊地帶,為全院范圍內(nèi)統(tǒng)一思想、規(guī)范行動、提升協(xié)同、高效落實各項工作奠定了堅實基礎。
陜煤研究院將以此次專題培訓為新的起點,持續(xù)深化制度執(zhí)行力建設,切實把制度優(yōu)勢轉化為治理效能和創(chuàng)新動能,為打造具有核心競爭力的科技創(chuàng)新高地、服務集團公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的制度保障和運營支撐。


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